Het aantal vrouwen in topfuncties is nog lang niet op het gewenste niveau, daar zijn de deskundigen het wel over eens. In de afgelopen tien jaar is het aandeel van vrouwen in de raad van bestuur van de honderd grootste bedrijven met 5 procent gegroeid. "Van nul naar 5 procent. Dat is nog steeds heel weinig en de jaarlijkse groei is miniem", reageert Ans Merens, onderzoeker bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Het traditionele rollenpatroon speelt volgens haar een belangrijke rol. ",We hebben nu nog te maken met de restanten van het kostwinnersmodel waar vrouwen thuis bleven om voor de kinderen te zorgen.’’ Toch is zij optimistisch. Steeds meer vrouwen studeren, er zijn in het hoger onderwijs meer vrouwen dan mannen die een diploma halen. Het reservoir om topvrouwen uit te halen wordt groter.’" Er is meer goed nieuws: een kwart van de nieuwe.....